连云港国庆招聘会显示旺季旅游人才紧缺
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昨天早上，连云港市人才市场招聘大厅里人头攒动，国庆专场公益招聘会正在这里举行，全市上百家用人单位提供了两千多岗位，五百余名市民入场求职。
“本公司因业务需要，急招优秀导游8名，要求持导游证，应变能力强，待人真诚”，“招旅行社客服人员5名，20-30岁，有较强沟通能力和团队精神”……金秋十月，正是旅游旺季，业务不断扩大的各家旅行社此时不仅在进行着客源的争夺，更在旅游人才领域展开激烈的竞争。昨天的招聘现场，数家旅行社高薪招聘旅游类人才。
“旅游业的发展让我们意识到，人才在抢占市场份额的过程中扮演着重要的角色，特别是专业知识扎实的优秀人才，更是我们争夺的重中之重。从9月以来，我们就明显感觉到人手不够用，不仅导游不够用，客服人员、行政人员也都紧缺。因此这次招聘会，我们发布了大量招聘旅游人才的信息，希望能缓解旅游旺季造成的人手不足。”某旅行社招聘人员介绍。
淮海工学院管理专业大四的赵同学，在刚入大学的时候，便考了一本导游证。“刚开始考的时候只是跟风，心想几百元考个导游证就可以免费到各个景点旅游的确不错，可以省不少门票钱。”赵同学说。但是如今面临毕业的他，猛然间发现，当初无意考取的导游证，现在却成了他求职的“杀手锏”。“现在正是旅游旺季，几乎各家旅行社都在招聘导游。做导游不仅可以游山玩水，接触形形色色的人，还可以更好地锻炼自己的沟通能力，同时收入也相当可观。”赵同学表示，虽然在大学期间学习的不是旅游管理专业，但是他已经有意向把导游这一行业作为走上社会的第一步。
招聘人员表示，对曾经在旅游行业有过相关工作经验的求职者，他们会优先考虑。“毕竟现在正是旅游旺季，我们需要一进来就能上手的职员。”
摘自《中国江苏网》
