银行柜台出纳
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更新：2018-12-05
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苏州银行股份有限公司（简称苏州银行），是经中国银行业监督管理委员会批准，于2010年9月28日正式挂牌开业的股份制商业银行。站在历史新起点上的苏州银行为进一步提升整体市场地位，增强发展后劲，于2010年12月18日正式成立宿迁营业管理总部。在政府和社会各界的大力支持下，宿迁营业管理总部已步入快速发展的良性轨道。为满足业务跨越发展需要，经总行批准，宿迁营业管理总部现面向宿迁地区诚聘金融专业人才。一、招聘基本条件1、本科以上学历，专业对口;客户经理及综合柜员学历可放宽至大专；2、管理岗位年龄40周岁以下，业务岗位年龄35周岁以下，科技系统维护及柜员岗位年龄30周岁以下；3、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心；具备良好的团队协作精神和沟通表达能力；4、身体健康，品行端正，无不良行为记录；5、条件特别优秀者，相关要求可适当放宽。 二、招聘岗位及任职条件（一）宿迁营业管理总部各部、室岗位 任职条件 人数 行政管理部副总经理/总经理助理 1.具备5年以上行政事务、党务等方面工作经历，2年以上相关管理工作经验；2.具备扎实的公文写作功底，能熟练使用计算机办公系统软件，能承受一定的工作压力。 1名 行政管理部业务经办 1.具备2年以上行政事务、党务等方面工作经历；2.综合素质高，熟悉财经、人力资源、公文写作、会务管理等方面的知识；3.具备较强的文字写作能力，能熟练使用办公软件；4.能撰写大型综合材料者优先。 若干名 市场发展部副总经理/总经理助理 1.具备5年以上银行从业经验、2年以上银行市场发展相关业务管理工作经验；2.熟悉商业银行市场发展部日常管理和相关业务知识，具备较强的财务分析判断能力，；3.具备较强的团队管理和市场拓展能力；4.具备良好的社会关系以及客户资源者或取得AFP、CFP等相关理财师资格者优先。 2名 市场发展部业务经办 1.具备2年以上商业银行公司业务或风险管理工作经验；2.熟悉商业银行业务产品和流程，具备较强的信贷业务知识和市场拓展能力。 若干名 财务科技部系统管理员 1.具备1年以上银行专业科技维护工作经验有丰富的操作系统知识，精通DB2数据库、ORACLE数据库（至少其中一种）；2.熟悉机房运营环境，精通中高端网络设备维护。 若干名 合规稽核部业务经办 1.具备2年以上商业银行合规稽核工作经验；2.熟悉国家法律、法规和金融方针、政策；3.熟悉商业银行各类业务操作流程和管理要求，熟悉商业银行内部审计各项工作。 若干名 风险授信部业务经办 1.具备2年以上商业银行信贷工作经验；2.熟悉银行风险政策规定，精通银行信贷业务知识及相关法律和税收知识；3.熟悉授信审查工作操作流程，对授信客户的经营与财务状况具备较强的风险识别能力。 若干名 村镇银行管理部副总经理/总经理助理 1.具备5年以上银行工作经验，2年以上相关管理工作经验；2.熟悉村镇银行管理有关政策规定和村镇银行主要业务工作流程；3.熟悉商业银行综合业务知识和流程，具备较强的财务分析判断能力。 1名 村镇银行管理部业务经办 1.具备2年以上银行工作经验；2.了解村镇银行管理有关政策规定和村镇银行主要业务工作流程。 若干名 （二）支行岗位 任职条件 人数 支行行长/副行长/行长助理 1.具备5年以上商业银行从业经验，2年以上商业银行经营管理相关工作经验；2.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导、业务拓展能力；3.熟悉洋河新城地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源； 1-3名 综合管理部主任/副主任 1.具备3年以上商业银行工作经验，1年以上行政事务相关管理工作经历；2.具备较好的公文写作水平。 2名 综合管理部业务经办 1.具备1年以上商业银行行政事务工作经验；2.能熟练使用办公软件，具备一定的文字写作能力。 若干名 市场发展部经理/副经理 1.具备3年以上商业银行工作经验，具备1年以上商业银行公司类客户营销管理工作经验；2.熟悉洋河新城市场情况，有较突出的工作业绩，具备较强的市场拓展能力和经营管理能力。 2名 市场发展部业务经办 1.具备1年以上商业银行风险管理工作经验；2.熟悉商业银行业务产品和流程，具备基本的信贷业务知识和市场拓展能力。 若干名 风险授信部经理/副经理 1.具备3年以上商业银行信贷工作经验，1年以上商业银行信贷相关管理工作经验；2.熟悉银行风险政策规定，精通银行信贷业务知识及相关法律和税收知识；3.熟悉授信审查工作操作流程，对授信客户的经营与财务状况具备较强的风险识别能力。 1名 风险授信部业务经办 1.具备2年以上银行信贷工作经验；2.了解金融法律、法规及银行风险管理相关政策；3.了解授信审查工作操作流程。 若干名 营业部综合柜员 1.具备1年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验；2.熟悉业务操作规程，具备柜面业务实际操作能力，具备一定的技能专长（如点钞、汉字录入、翻打凭条等）。 若干名 客户经理（编外） 1.具备一定的客户资源和良好的社会关系，具备较强的公关协调能力和市场拓展能力；2.熟悉当地市场情况和银行信贷业务。 若干名 三、招聘流程报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。四、报名须知1.报名方式：（1）网上报名：请登陆苏州银行网站（www.suzhoubank.com）报名（7月9日—7月31日报名平台开放）；客户经理常年招聘，可随时报名。（2）邮寄：在7月31日前（以邮戳为准）将报名表（到苏州银行网站下载）、本人身份证、毕业证书、相关资质证书复印件、自荐材料及近期一寸免冠彩照1张，邮寄至苏州银行宿迁营业管理总部（宿迁市宿城区青海湖路80号 君临国际广场C座）行政管理部收，并在信封上注明“应聘材料”，邮编223800。2.报名时间：自2011年7月9日起至2011年7月31日。3.咨询电话：0527—0，联系人：李小姐。4．以上人员一经录用，待遇从优，我行将对所有应聘者资料严格保密，恕不退还。
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